145. Mudar a vida não é algo tão simples (quarta atualização)

Nos dias que se seguiram ao exame de admissão ao ensino médio, o verdadeiro verão quente começou a se estabelecer, e as pessoas passaram a vestir mangas curtas, enquanto as jovens trocaram suas roupas por vestidos vibrantes.

O sol pairava sobre a cidade como se um enorme forno estivesse prestes a cair do céu. A luz do verão filtrava-se pelas frestas das árvores, projetando pontos de luz no chão, transformando as ruas de Luocheng em uma avenida estrelada.

Assim era Luocheng em 2006, uma cidade pouco desenvolvida, onde a vida noturna terminava cedo e, à meia-noite, as ruas já estavam desertas.

No entanto, Ren He gostava dali, pois poucas pessoas não amam sua terra natal.

Ele era, na verdade, alguém preguiçoso. Se outra pessoa tivesse a chance de viajar no tempo como ele, provavelmente ficaria rica em um instante, acumulando recursos sociais e, no fim, alcançaria o topo da sociedade para contemplar a humanidade de cima.

E, por fim, encontraria a libertação da vida agitada pela morte.

Mas, ao reviver sua vida, o que mais importava para ele não eram bens materiais ou fama, e sim a vontade de, de uma vez por todas, criar DotA ou algo semelhante, para poder viver como um homem rico e despreocupado, desfrutando dos prazeres da vida.

Ren He não precisava comprar uma ilha para se isolar, pois ele temia a solidão. Ele sequer queria sair do centro urbano, pois isso seria inconveniente...

Era assim uma pessoa comum, que, tendo uma segunda chance, ainda se considerava simples. Às vezes, ao crescer, entendemos que o caráter de uma pessoa pode realmente determinar toda a sua trajetória de vida.

Ren He sempre foi alguém que prezava o conforto; embora agora se esforçasse ao máximo, seu maior desejo era que a vida além da luta fosse mais tranquila.

Pensando bem, se não fosse pelo sistema de punição celestial, ou pelo peso esmagador da penalidade inicial, talvez ele pudesse renascer dez vezes mais e ainda assim não teria iniciado sua jornada ao limite.

É como se alguém mau, naturalmente rejeitado, renascesse: será que essa pessoa mudaria seu caráter? Renascimento é apenas uma nova oportunidade, uma chance para escolhas e mais possibilidades — mas quantos conseguem aproveitá-las?

Voltar no tempo para fazer negócios parece simples, mas e quem não é bom nisso? Mesmo conhecendo o rumo da história, pode não conseguir prosperar!

Na verdade, Ren He ainda era grato ao sistema de punição celestial; apesar de ter o machucado profundamente, ele o guiou por caminhos que antes nem ousava imaginar.

Nesses dias, Xu Nuo já havia superado o estresse do exame e finalmente percebeu algo: por que havia tantas questões familiares na prova?

Ele tinha uma suspeita, mas não contou a ninguém por se tratar de algo sério. Seu exame foi excepcionalmente tranquilo.

Apesar dos contratempos ao escrever piadas, Xu Nuo tinha certeza de que passaria na escola dos seus sonhos. Embora Ren He só lhe tenha dado 80% das questões, ao praticar aquelas, ele aprendeu muito mais.

Xu Nuo perguntou discretamente a Ren He o que estava acontecendo, mas Ren He jamais revelaria a verdade — ainda havia o vestibular pela frente, não podia haver complicações!

Xu Nuo suspeitava que Ren He havia obtido as provas por meio do velho Ren, e agora o reverenciava profundamente. Nesses dias, quando foi à casa de Ren He, até viu o velho Ren uma vez, que o tratou calorosamente como um tio, deixando Ren He confuso e perguntando a si mesmo: o que há de errado com esse garoto ultimamente?

No entanto, Ren He não tinha tempo para se preocupar com o estado de espírito de Xu Nuo. Sua prioridade era colocar o desenvolvimento dos jogos DotA e Kunlun nos trilhos antes de ir para Kyoto!

Ele e Xu Nuo começaram a reunir programadores de alto nível em Luocheng, um processo muito mais difícil do que contratar artistas gráficos. Os programadores para DotA tinham que ser renomados na indústria; Ren He não queria que seu jogo fosse repleto de bugs e causasse constrangimentos.

Mas, sendo especialistas, era natural que tivessem temperamento e opiniões firmes, algo que Ren He já esperava.

Ele conversou diretamente com Xu Nuo e ofereceu adiantamento salarial para quem tivesse interesse! Em 2006, programadores ganhavam cerca de 15 mil yuans por mês, o que já era bom para quem tinha pelo menos quatro anos de experiência. Na vida passada, um programador sênior em Kyoto ganhava entre 300 e 500 mil yuans por ano.

Para demonstrar sinceridade, Ren He reembolsava as despesas de viagem e adiantava o salário — uma oferta inédita, que o deixava confiante em manter os talentos na cidade. Além disso, como eram profissionais renomados, ele não temia que agissem de forma irresponsável — afinal, sua reputação era vital para o futuro deles.

Essa generosidade fez com que alguns desconfiados perguntassem se aquilo não seria alguma armadilha, como a inauguração de um cassino online em Macau...

Nem pensar!

Era só que o salário e os benefícios eram tão bons que, em apenas três dias, após o dinheiro ser depositado, seis programadores chegaram a Luocheng para conferir o projeto.

Ren He os levou para visitar a empresa; ao ver sua caminhonete, o ambiente confortável e os artistas gráficos tomando chá tranquilamente, eles finalmente acreditaram que Ren He e Xu Nuo estavam realmente comprometidos em fazer um bom jogo!

Eles até conversaram com os artistas para saber o andamento do trabalho e descobriram que a modelagem já estava em estágio avançado, e os conceitos artísticos, também examinados, eram impecáveis. Ficou claro que o time queria fazer um jogo sério!

Mas havia uma dúvida: a empresa não tinha um designer de jogos!

Isso não fazia sentido — como uma empresa de jogos poderia funcionar sem um designer? Esses profissionais eram experientes e sabiam que o designer é a alma da empresa. Seja para atrair receita, ganhar reconhecimento pela história ou garantir a jogabilidade, tudo dependia do designer!

Eles perguntaram diretamente, pois a maioria dos programadores é direta, claro, a maioria, não todos.

Ren He não se alongou em explicações; depois de pagar os salários e bônus, fez com que assinassem acordos de confidencialidade e não concorrência, e então apresentou seu PPT na reunião.

Seis programadores eram suficientes; todos eram mestres do setor. Ren He disse que, se eles conseguissem completar o trabalho com seis pessoas, ele dividiria o salário dos dois programadores que originalmente seriam contratados como bônus entre eles.

Dinheiro de verdade! Todos gostaram da ideia e aceitaram na hora!

Mas Ren He também impôs uma condição: o trabalho confidencial não ficaria só no papel. A partir daquele dia, nada poderia ser levado para fora do escritório. Os computadores usados eram independentes, sem conexão à internet, cada um responsável por um módulo, coordenados por Xu Nuo para garantir a sincronização do progresso. As caixas dos computadores tinham dispositivos externos para evitar vazamento de código!

Para isso, Ren He contratou dois seguranças especializados com salário alto.

Embora essa medida fosse simples e até grosseira, Ren He não entendia muito de segurança, então não tinha alternativa. Xu Nuo, apesar de ser tecnicamente habilidoso, era ingênuo. Ele dizia que, no futuro, poderiam resolver isso por tecnologia, mas, após DotA conquistar o mercado e a reputação, não haveria mais preocupação com vazamento de código.

No ramo da programação, manter segredo é essencial, então todos estavam acostumados. Algumas empresas levam isso a sério, outras menos, mas nunca consideram a medida ofensiva. Com investimento real em jogo, prevenir falhas é natural.

Pelo contrário, os jovens causaram boa impressão por serem meticulosos apesar da juventude.

Mas o maior problema persistia... ainda não havia um designer! Será que o chefe faria isso pessoalmente?

Quando a reunião entrou no ponto principal, eles descobriram que estavam certos...

Sim, era mesmo o chefe que fazia o design do jogo!

...

Agradecimento pelo capítulo extra.

Faltam 600 votos para entrar no ranking, pessoal, vamos com tudo! Ainda tem votos mensais?!